Вакансии

Блок по управлению персоналом формирует базу кандидатов на позицию: Директор по цифровой трансформации

Основные должностные обязанности:

⇒ Организация и обеспечение реализации программ, мероприятий и проектов цифровой трансформации Общества.
⇒ Организация разработки бизнес-стратегии Общества.
⇒ Организация разработки и внедрения системы ключевых показателей эффективности Общества.
⇒ Стандартизация и оптимизация бизнес-процессов Общества.
⇒ Обеспечение создания, развития и сопровождения корпоративных автоматизированных ИТ-систем Общества.
⇒ Непосредственная координация, организация и контроль деятельности:

• Департамента автоматизации бизнес-процессов;
• Департамента трансформации бизнес-процессов.

⇒ Решение общих организационных задач.

Требования к кандидату:

⇒ Требования в области образования:

• Высшее профессиональное образование (по направлению выполняемого функционала).
• Допускается Высшее образование, свидетельство (сертификат) о прохождении подготовки/переподготовки/повышении квалификации по направлению деятельности выполняемого функционала.

⇒ Стаж работы по специальности не менее 5 лет, на руководящих должностях не менее 4 лет.
⇒ Отсутствие неснятых дисциплинарных взысканий.
⇒ Знание основных положений законодательства в части «Цифровая экономика».
⇒ Знание ключевых положений подхода Smart Grid/Smart Metering.
⇒ Знание бизнес-кейсов «цифровой трансформации бизнеса».
⇒ Умение ведения проектной деятельности по методологиям последовательной и итерационной разработки программного обеспечения.

Условия труда:

⇒ Оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ.
⇒ Заработная плата: оклад + ежемесячная, квартальная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики.
⇒ Социальный пакет: добровольное медицинское страхование и негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств работодателя, материальная помощь к отпуску.
⇒ Заработная плата по результатам собеседования.
⇒ Повышение квалификации за счет работодателя.

График работы:

⇒ Пн.-чт. с 8:30 до 17:30, пятница сокращенный рабочий день.

Адрес места работы:

⇒ г. Москва, Вавилова 7Б.

Заявления и резюме от кандидатов, желающих быть зачисленными в базу данных на данную позицию, необходимо направить на эл. адрес директора по работе с персоналом ИА Кужилину Владимиру Владимировичу KuzhilinVV@ROSSETIMR.RU с копией главному эксперту управления кадров Жердевой Оксане Владимировне ZherdevaOV@ROSSETIMR.RU .
По всем организационным вопросам можно обратиться в Управление кадров к главному эксперту Жердевой Оксане Владимировне по тел: 8 (499) 662-40-70 (вн.14-23) и главному специалисту Черной Марии по тел: 8 (499) 662-40-70 (вн.14-91)

Форма заявления

Блок по управлению персоналом формирует базу кандидатов на позицию: Начальник управления планирования производственных программ

Основные должностные обязанности:

⇒ Организация планирования и контроля реализации мероприятий инвестиционной программы Общества в части технического перевооружения и реконструкции ЛЭП и ПС 35-220 кВ, объектов распределительной сети 0,4-20 кВ по Москве и Московской области в рамках компетенции блока Первого заместителя генерального директора – главного инженера.
⇒ Организация подготовки, согласования и выдачи технических условий (ТУ), заданий на проектирование (ЗП) на сооружение, техническое перевооружение и реконструкцию объектов Общества, а также на вынос объектов Общества из зоны застройки по инициативе заказчика.
⇒ Организация подготовки технических характеристик инвестиционных проектов для расчета стоимости инвестиционных проектов.
⇒ Организация формирования, контроля реализации целевых программ и программ повышения надежности работы электросетевого оборудования в рамках компетенции блока первого заместителя генерального директора – главного инженера.
⇒ Организация и проведение технических советов, селекторов, совещаний в блоке Первого заместителя генерального директора – главного инженера по вопросам, связанным с инвестиционной деятельностью.

Требования к кандидату:

⇒ Требования в области образования:

• Высшее профессиональное образование (электротехническое).
• Допускается: Высшее образование, свидетельство (сертификат) о прохождении подготовки/переподготовки/повышении квалификации по направлению деятельности выполняемого функционала

⇒ Стаж работы по специальности не менее 3 лет, в том числе на руководящих должностях – не менее 2.
⇒ Отсутствие неснятых дисциплинарных взысканий.
⇒ Опыт ведения договорной работы.
⇒ Общими знаниями о построении эл. сетевого комплекса Московского региона.
⇒ Знанием электротехнического оборудования ПС 6-220 кВ и вспомогательного оборудования, конфигурации ПС 35-220 кВ; конструкции КЛ и ВЛ 35-220 кВ, основных принципов работы вторичных систем.
⇒ Опыт работы в электросетевых компаниях по направлению реконструкции электросетевых объектов, формированию инвестиционной программы.
⇒ Владение прикладным программным обеспечением MS Office, производственными ИТ системами, в т.ч. на базе SAP, 1C.

Условия труда:

⇒ Оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ.
⇒ Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, квартальная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики.
⇒ Социальный пакет: добровольное медицинское страхование и негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств работодателя, материальная помощь к отпуску.
⇒ Повышение квалификации за счет работодателя.

График работы:

⇒ Пн.-чт. с 8:30 до 17:30, пятница сокращенный рабочий день.

Адрес места работы:

⇒ г. Москва, Каширское шоссе 18.

Заявления и резюме от кандидатов, желающих быть зачисленными в базу данных на данную позицию, необходимо направить на эл. адрес директора по работе с персоналом ИА Кужилину Владимиру Владимировичу KuzhilinVV@ROSSETIMR.RU с копией главному эксперту управления кадров Жердевой Оксане Владимировне ZherdevaOV@ROSSETIMR.RU .
По всем организационным вопросам можно обратиться в Управление кадров к главному эксперту Жердевой Оксане Владимировне по тел: 8 (499) 662-40-70 (вн.14-23) и главному специалисту Черной Марии по тел: 8 (499) 662-40-70 (вн.14-91)

Форма заявления