ОАО «МОЭСК» наградило победителей конкурса детского рисунка

21 декабря 2009 года в Московской объединенной электросетевой компании состоялась торжественная церемония награждения победителей первого конкурса детского рисунка, посвященного Дню энергетика. 

В мероприятии приняли участие заместитель генерального директора по управлению персоналом Александр Бурмистров, директор департамента по работе с органами государственной власти и СМИ Анатолий Игнатьев, начальник управления охраны труда и здоровья персонала Наталья Шаталова, начальник отдела соцполитики Наталья Ларина, начальник управления административно-хозяйственной деятельности Евгений Хомченко и начальник протокольного отдела Наталья Стоякина. 

На конкурс принимались рисунки детей сотрудников компании, посвященные энергетике и окружающему миру. Оценивались работы по двум возрастным категориям: рисунки детей до 8 лет и от 9 до 14 лет. 

В конкурсе приняли участие более 100 детей сотрудников компании. Членам комиссии нелегко было назвать победителей. Все работы ребят красочны, интересны, самобытны, а главное – искренни. Поэтому Галерея конкурсных рисунков размещена полностью на сайте ОАО «МОЭСК». Работы, занявшие призовые места, опубликованы на отдельной странице сайта.

 

Участникам конкурса вручили подарки и памятные дипломы участников, а после церемонии награждения было организовано праздничное чаепитие. 

Заместитель генерального директора по управлению персоналом Александр Бурмистров сказал: « Профессия энергетика – вечная профессия, поскольку во все времена людям необходимы свет и тепло. Судя по рисункам ребят, представленным на конкурс, семьи воспитывают в детях интерес и уважение к профессии энергетиков». 

Директор департамента по работе с органами государственной власти и СМИ Анатолий Игнатьев отметил: «Творческие конкурсы станут традицией в ОАО «МОЭСК». Конкурс нацелен на стимулирование познавательной работы ребят, воспитание природоохранной культуры у школьников, выявление одаренных детей. А рисунки детей, поступившие на конкурс, будут использоваться в рекламно-информационной продукции компании».