Светлая линия
8 800 220-0-220 Единый контактный центрОАО «Московская объединенная электросетевая компания» повышает эффективность управления персоналом
29.06.2010
В Высоковольтных кабельных сетях ОАО «МОЭСК» состоялся семинар-тренинг «Стимулирующее руководство: способы мотивации и повышение отдачи от сотрудников».
![25june_022.jpg 25june_022.jpg](/upload/medialibrary/ab7/25june_022.jpg)
В работе семинара-тренинга приняли участие руководители производственных цехов филиала, заместители главного инженера, начальники управлений и служб. Вела занятия Марина Снежкова, опытный сертифицированный преподаватель-методист, бизнес-тренер, коач-консультант.
![25june_023.jpg 25june_023.jpg](/upload/medialibrary/417/25june_023.jpg)
В ходе тренинга участники получили знания принципов психологии управления и овладели навыками, позволяющими получать максимальную отдачу от подчиненных. Помимо этого, участники провели самоанализ собственного стиля управления, изучили критерии «здорового» психологического климата в коллективе как фактора мотивации. Большое внимание было уделено теме «Мотивация собственным авторитетом».
![25june_028.jpg 25june_028.jpg](/upload/medialibrary/ac7/25june_028.jpg)
По словам заместителя директора ВКС по управлению персоналом Андрея Ягремцева: «Стратегия развития ВКС – филиала ОАО «МОЭСК» предполагает эффективное и социально-ответственное управление, создание для персонала благоприятного психологического климата, что обеспечит устойчивое, надежное и безопасное функционирование электросетевой инфраструктуры».
![25june_030.jpg 25june_030.jpg](/upload/medialibrary/ca0/25june_030.jpg)