С начала года МОЭСК направила на оплату услуг по добровольному медицинскому страхованию своих сотрудников более 57 млн. рублей

С февраля по май 2011 года медицинскую помощь по договору добровольного медицинского страхования (ДМС) и страхованию от несчастных случаев и болезней получили 4 265 работников ОАО «МОЭСК». На эти цели только за четыре месяца текущего года Компания направила 57 068 997 рублей.

«Добровольное медицинское страхование работников ОАО «МОЭСК» осуществляется на основании Программы страховой защиты. Страховой компанией, которая была выбрана на конкурсной основе при соблюдении всех необходимых процедур, является ОАО «СОГАЗ», - пояснила директор департамента кадровой политики и управления персоналом ОАО «МОЭСК» Наталья Григорович.

Добровольное медицинское страхование обеспечивает всем работникам МОЭСК, застрахованным по ДМС, своевременную и качественную медицинскую, лечебно-оздоровительную и профилактическую помощь в расширенном объеме по сравнению с государственными гарантиями. Медицинские услуги оказываются работникам Компании в условиях повышенной комфортности. Общая численность застрахованных по Договору ДМС составляет 15 783 человека.

С начала года в рамках добровольного медицинского страхования за амбулаторно-поликлинической помощью обратилось 3 912 работников компании, скорая медицинская помощь потребовалась – 231 работнику МОЭСК, на стационарном лечении находились 314 человек, а 643 - получили высококвалифицированную стоматологическую помощь в ведущих клиниках Москвы.

С начала действия Договора страхования от несчастных случаев и болезней работникам ОАО «МОЭСК» страховщиком выплачена материальная компенсация по пяти несчастным случаям на общую сумму 35 000 рублей.

«Обеспечение социальных гарантий на получение нашими работниками своевременной и высококвалифицированной медицинской помощи по современным высоким стандартам, является одним из приоритетных направлений в области социальной политики, которую проводит руководство Компании», - сказала заместитель Генерального директора по управлению персоналом ОАО «МОЭСК» Надежда Кренева. 

 
МОЭСК постоянно совершенствует эту работу, стараемся ежегодно улучшать качество оказываемых услуг, направленных на сохранение и укрепление здоровья работников. Топ-менеджмент предприятия предпринимает для этого много усилий. Основные направления и подходы в области добровольного медицинского страхования будут отражены в Положении, которое в настоящее время разрабатывается. В новом документе будут максимально учтены пожелания и предложения, высказанные работниками, профсоюзным активом.

Важно, что услуги, предоставляемые работникам в рамках добровольного медицинского страхования, позволяют им уделять более пристальное внимание профилактике заболеваний, т.к. в ряду приоритетных задач организации ДМС - консультативная, профилактическая и реабилитационно-восстановительная помощь застрахованным. 

«Направляя очень серьезные средства на услуги по добровольному медицинскому страхованию, Общество тем самым минимизирует свои издержки за счет сокращения периодов временной нетрудоспособности работников, - уверена заместитель Генерального директора по управлению персоналом. – И, что самое важное - повышается социальная защищенность наших работников, а значит и их отдача становится выше», - заключила Надежда Кренева.

О порядке получения работниками ОАО «МОЭСК» медицинской помощи в рамках Договора ДМС можно узнать, позвонив в Колл-центр добровольного медицинского страхования и страхования от несчастных случаев и болезней по телефонам: (495) 984-61-93 и (495) 984-61-86.