В МОЭСК оценят профессиональные качества персонала

Аттестация персонала будет проведена в ОАО «МОЭСК» в 2012 году. Цель мероприятия – оценка профессионально важных качеств руководителей и специалистов подразделений, а также определение степени соответствия работников занимаемым должностям. 

Проверку на профессиональное соответствие пройдут, в частности, сотрудники блока заместителя Генерального директора по управлению персоналом, блока по логистике и МТО, департамента внутреннего аудита и управления рисками, блока по капитальному строительству, департамента по работе с клиентами. 

В настоящее время в Обществе уже созданы аттестационные комиссии, в состав которых помимо руководителей высшего звена и аттестуемых подразделений вошли наиболее опытные и компетентные работники предприятия, а также представители профсоюзного комитета ОАО «МОЭСК». 

В ходе аттестации будут оценены знания, практические навыки и опыт работы сотрудников, результаты их трудовой деятельности, соблюдение ими трудовой дисциплины и деловые качества. 

Аттестация проводится один раз в три года, исходя из принципов объективности, коллегиальности принятия решений, единства требований и обратной связи с работниками по результатам проведения мероприятия. 

Заместитель Генерального директора по управлению персоналом ОАО «МОЭСК» Надежда Кренева отметила, что «аттестация позволит улучшить качественный состав персонала, определить степень его загрузки и использование в соответствии со специализацией, усовершенствовать стиль и методы управления персонала. В совокупности, выполнение данных задач положительно повлияет на показатели деятельности Общества».