Филиал ОАО «МОЭСК» - Южные электрические сети в 2012 году направит на обучение персонала более 8 миллионов рублей

В филиале ОАО «МОЭСК» - Южные электрические сети (ЮЭС) в 2011 году на подготовку, переподготовку и повышение квалификации сотрудников было выделено 7,57 млн рублей. Эта цифра превысила показатели 2010 года почти на 2 млн руб. В текущем году на обучение персонала в ЮЭС планируется направить 8,5 млн рублей. 

Сотрудники ЮЭС регулярно проходят обучение на различных курсах, семинарах, тренингах, где знакомятся с новейшим оборудованием, материалами и технологиями. Также одной из форм обучения являются соревнования профессионального мастерства энергетиков. Южные электросети не только ежегодно участвуют и занимают призовые места в состязаниях, организованных в рамках энергокомпании, но и проводят собственные: среди персонала высоковольтных, распределительных сетей, водителей. 

В целом, профессиональную подготовку, переподготовку и курсы повышения квалификации завершили в 2011 году 1 553 сотрудника ЮЭС, среди них: 1 021 рабочий, 388 представителей руководящего состава и 124 специалиста предприятия. По вопросам обучения ЮЭС сотрудничает с целым рядом авторитетных учебных заведений. 

Большое внимание уделяется подготовке персонала по вопросам техники безопасности и охраны труда, промышленной безопасности на производстве. Более 464 сотрудников ЮЭС прошли подготовку по этим дисциплинам. 

Одним из ведущих направлений кадровой политики, проводимой в ОАО «МОЭСК», является постоянное повышение уровня квалификации персонала. В МОЭСК запущен в работу механизм перехода от фрагментарного повышения квалификации к системе непрерывной профессиональной подготовки персонала. Руководство компании предпринимает меры по обеспечению качественными образовательными услугами, создается гибкая система развития человеческих ресурсов.