Светлая линия

8 800 700 40 70 Единый контактный центр

09.11.2012

256.jpg

В рамках программы Московской международной выставки «Образование и карьера», которая работает в Гостином дворе с 8 по 10 ноября с.г., Московская объединенная электросетевая компания организовала работу собственного информационного стенда. Это позволяет компании продемонстрировать потребности в персонале и требования к нему, а также ознакомить посетителей с основными направлениями ее деятельности. 

В свою очередь, выставка дает возможность потенциальным работникам, имеющих специальное образование, найти работу, узнать об условиях профессиональной переподготовки, а выпускникам школ – сделать выбор места будущей учебы. 

Отметим, что стенд МОЭСК среди компаний-работодателей пользуется повышенным вниманием у молодых людей, занятых поиском стабильной и перспективной работы. Представители компании, работающие на стенде, охотно дают консультации, принимают резюме для включения соискателей в кадровый резерв, пунктуально отвечают на многочисленные вопросы посетителей. 

Участие ОАО «МОЭСК» в столь престижной выставке свидетельствует о том внимании, которое компания уделяет вопросам подбора квалифицированного персонала. Кадровая политика направлена на создание эффективной системы управления персоналом на уровне самых высоких, в том числе международных, стандартов. В соответствии с принятой в компании Программой в области управления кадровыми ресурсами совершенствуется организация труда персонала, мотивация работников к эффективной трудовой деятельности, подготовка и развитие персонала. Все это позволяет формировать образ МОЭСК как ответственного и привлекательного работодателя.

Возврат к списку