Светлая линия

8 800 700 40 70 Единый контактный центр

02.04.2015

С 1 апреля на базе Серебряно – Прудского района электрических сетей МОЭСК стартовал новый проект подготовки оперативного персонала распределительных сетей.

В открытии нового класса обучения принимали участие: директор учебного центра ОАО «МОЭСК» - Юлия Шленцова, начальник управления организации внутреннего обучения Ольга Пономарева, начальник оперативно-технологического и ситуационного управления Южных электрических сетей (ЮЭС) Игорь Миронов, и.о. начальника Серебряно-Прудского РЭС Сергей Устинов, сотрудники диспетчерской службы ЮЭС.


Для отработки практических навыков оперативных переключений в распределительных сетях Общества в учебном кабинете установлены компьютеры, оснащенные программным комплексом TWR-12, а также проведена телефонная связь для полной реализации учебных задач.

Комплекс TWR-12 разработан по заданию профильных специалистов компании с конкретной привязкой к оборудованию, эксплуатируемому в реально существующем районе электрических сетей филиала ОАО «МОЭСК» - Южные электрические сети. Его ключевой особенностью является возможность дальнейшего развития и совершенствования, как в отношении усложнения предложенных заданий, так и в расширении используемой схемы электросетевой структуры предприятия, связанной со строительством и реконструкцией объектов.

Как отметила Юлия Шленцова, подготовка работников по оперативным переключениям входит в комплекс проекта обучающих мероприятий для диспетчеров Общества, запущенного Учебным центром в 2015 г. – «Школа диспетчера». Данный проект предусматривает ознакомление с организацией диспетчерского управления, обеспечивающей четкость и слаженность действий персонала, как в нормальных, так и нештатных режимах при ликвидации технологических нарушений.

Программа Школы включает в себя теоретические и практические занятия:

- семинары по изучению технологических процессов, нормативной базы;
- тренинги по развитию управленческих и производственных навыков;
- тренинги по проведению инструктажей;
- практикумы по взаимодействию с представителями органов исполнительной власти при ликвидации аварийных ситуаций и пр.

Цель данной программы – совершенствование знаний о структуре диспетчерского управления в энергосистеме Москвы и Московской области; отработка навыков оперативного управления объектами электрических сетей РЭС и работы с персоналом в соответствии с должностными требованиями, а также ведения оперативной документации.

«С внедрением современных видов обучения расширяются возможности подготовки работников Общества, что, безусловно, положительно скажется на оперативности и качестве работы электросетевых филиалов и компании МОЭСК в целом, - подчеркнула Юлия Шленцова.- Диспетчерский персонал Южных электрических сетей получил уникальную возможность первым испытать новые методы».

Возврат к списку