Для наших сотрудников

ПАО «Россети Московский регион» осуществляет комплекс мероприятий, предусматривающий социальную защиту и поддержку своих сотрудников, заботится о их будущем пенсионном обеспечении. Особое внимание Общество уделяет ветеранам войны и труда, их колоссальный опыт задействован в наставничестве молодежи и передаче традиций и истории развития Московской энергетической системы.

Утвержден на 2015-2017гг. и предусматривает следующие основные социальные программы и выплаты:

Единовременная материальная помощь работникам:

• при регистрации брака;
• при рождении, усыновлении ребенка в дополнение к пособию, установленному законодательством РФ;
• единственному родителю или одному из родителей многодетной семьи к 1 сентября.

Ежемесячная материальная помощь:

• одному из родителей, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, до исполнения ребенку полутора лет.
• работникам, получившим повреждение здоровья в результате увечья, вследствие несчастного случая на производстве или профзаболевания дополнительно к пенсиям по инвалидности;
• лицам, получающим пенсию по случаю потери кормильца, погибшего на производстве в размере 2-х (двух) МРОТ.

Единовременные выплаты:

• работнику при расторжении с ним трудового договора после установления ему трудовой пенсии по старости, при стаже работы не менее 20-ти лет в организациях электроэнергетической отрасли в связи с выходом на пенсию, с ликвидацией организации, сокращением численности или штата.
• в случае получения работником инвалидности в результате увечья по вине работодателя или профзаболевания;
• в случае гибели работника на производстве на каждого его иждивенца.

Компенсация расходов на содержание детей в муниципальных детских дошкольных учреждениях работникам в случае:

• если сумма дохода на одного члена семьи не превышает суммы прожиточного минимума трудоспособного населения по г.Москва в месяц;
• имеющим троих и более детей (статус многодетной семьи).

В Обществе реализуется жилищная политика - оказывается корпоративное содействие и поддержка работников в улучшении жилищных условий;

Реализуется Программа социальной поддержки молодых работников - выпускников учебных заведений электроэнергетических специальностей: предусмотрены выплаты в течение первого года работы - персональные надбавки, подъемные, компенсация проезда к месту работы;

Для работников и пенсионеров организованы:

• Санаторно-курортное лечение работников по результатам медицинских осмотров;
• Детский оздоровительный отдых;
• Санаторно-курортное лечение неработающих пенсионеров;
• Медицинское обслуживание пенсионеров.

Забота о ветеранах

С 2008 г. в ПАО «Россети Московский регион» работает Координационный Совет ветеранов войны и труда, который тесно взаимодействует с организационными структурами по управлению персоналом, департаментом по связям с общественностью, советами ветеранов в филиалах и с Координационным Советом ветеранов распределительного электросетевого комплекса ПАО «Россети».

Основными задачами Совета являются:

• привлечение интеллектуального, профессионального и организационного опыта ветеранов для решения целей и задач Общества,
• поддержание у ветеранов чувства сопричастности к деятельности коллектива;
• привлечение ветеранов к участию: в патриотическом воспитании молодежи и обучению молодых кадров, в корпоративном движении наставничества, мероприятиях Общества по восстановлению, формированию и созданию документов по истории зарождения и развития Московской энергетической системы, ПАО «МОЭСК» и ее филиалов,
• оказание содействия ветеранам в улучшении социально-бытовых условий жизни, организации медицинского обслуживания и отдыха,
• участие в создании в филиалах музеев боевой и трудовой славы.

В настоящее время на учете в ПАО «Россети Московский регион» состоит 4 753 ветеранов, в том числе – 4 074 неработающих. Участников Великой Отечественной войны – 33, участников трудового фронта в годы ВОВ – 157, несовершеннолетних узников нацистских концлагерей – 10.