Вакансии

Блок по управлению персоналом формирует базу кандидатов на позицию: Начальник управления анализа и документационного сопровождения технологического присоединения

Основные должностные обязанности:

⇒ Организация документационного сопровождения технологических присоединений.
⇒ Контроль исполнения заявок в АИС УТП.
⇒ Контроль качественной проверки документов, подготовленных для заявителя в рамках рассмотрения заявок на оказание услуг в области ТП и обращений, на предмет соблюдения требований действующего законодательства и техническим параметрам указанных в заявках.
⇒ Подготовка аналитической и статистической отчетности по вопросам, входящим в компетенцию подразделения.

Требования к кандидату:

⇒ Требования в области образования:

Высшее профессиональное образование (по направлению электроэнергетика).
Рекомендация: дополнительное образование (Энергетика/Экономика/ финансы/ маркетинг/ продажи/MBA).
⇒ Знание действующего законодательства РФ в области электроэнергетики (Постановления Правительства РФ №861 от 27.12.2004, Федерального закона РФ об электроэнергетики №35 от 26.03.2003, Постановление Правительства РФ №442 от 04.05.2012, Правила технической эксплуатации электрических станций и сетей РФ).
⇒ Знание Федерального закона №402 «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011.
⇒ Опыт работы по направлению технологическое присоединение в ресурсноснабжающих организациях, юридическое сопровождение подключения к сетям ресурсноснабжающих организаций, организация клиентского обслуживания от 5 лет.
⇒ Опыт работы с жалобами и обращениями.
⇒ Опыт работы на руководящих должностях.
⇒ Опыт создания эффективных бизнес-процессов, регламентов работы, обучающих материалов в клиентском сервисе.
⇒ Опыт работы с распределенной командой сопровождения и обслуживания;
⇒ Владение прикладным программным обеспечением MS Office, производственными ИТ системами, в т.ч. на базе SAP, 1C, CRM.

Условия труда:

⇒ Оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ.
⇒ Заработная плата: оклад + ежемесячная премия+квартальная, премия+вознаграждение по итогам работы за год.
⇒ Социальный пакет: добровольное медицинское страхование и негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств работодателя, материальная помощь к отпуску.
⇒ Повышение квалификации за счет работодателя.
⇒ Возможность карьерного роста.

График работы:

⇒ с 8:30 до 17:30, 5 дней в неделю (ненормированный рабочий день).

Адрес места работы:

⇒ г. Москва, Вавилова 7Б.

Заявления и резюме от кандидатов, желающих быть зачисленными в базу данных на данную позицию, необходимо направить на эл. адрес начальника управления подбора персонала Жердевой Оксане Владимировне ZherdevaOV@ROSSETIMR.RU .
По всем организационным вопросам можно обратиться в Управление подбора персонала Жердевой Оксане Владимировне по тел: 8 (499) 662-40-70 (вн.14-23)

Форма заявления

Блок по управлению персоналом формирует базу кандидатов на позицию: Директора филиала

Основные должностные обязанности:

⇒ Обеспечение надежного и бесперебойного электроснабжения потребителей на закрепленной территории обслуживания.
⇒ Обеспечение исполнения показателей бизнес-плана филиала по следующим ключевым направлениям:
оказание услуг по передаче и учету электроэнергии;
оказание услуг по технологическому присоединению;
оказание услуг энергоснабжения.
⇒ Повышение доступности электросетевой инфраструктуры и качества обслуживания потребителей на территории обслуживания. br> ⇒ Достижение и поддержание фактических (отчетных) потерь электроэнергии в сетях филиала на уровне, не превышающем плановые значения.

Требования к кандидату:

⇒ Требования в области образования:

⇒Высшее образование по направлению подготовки Электроэнергетика и электротехника. br> • Рекомендация:
Высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки Экономика и управление или дополнительное профессиональное образование (переподготовка) по аналогичным направлениям или высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки Экономика и управление / Юриспруденция и дополнительное профессиональное образование (переподготовка) по направлению Электроэнергетика и электротехника.
• Рекомендация:
Высшее образование по направлению подготовки Электроэнергетика и электротехника или высшее образование в области инженерного дела, технологий и технических наук и дополнительное профессиональное образование (переподготовка) по направлению Электроэнергетика и электротехника.
• Рекомендация:
Высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки Экономика и управление или дополнительное профессиональное образование (переподготовка) по аналогичным направлениям.

⇒ Стаж работы в компаниях электроэнергетики или в государственных органах регионального уровня (в отраслевых подразделениях /структурах) не менее 7 лет, в том числе на руководящих должностях уровня не ниже начальника структурного подразделения, заместителя руководителя - не менее 5 лет
⇒ Отсутствие неснятых дисциплинарных взысканий.
⇒ Знание:
– законодательства в области электроэнергетики и технического регулирования;
– правил промышленной, пожарной и экологической безопасности, методических и нормативных материалов регулирующих и контролирующих органов (Ростехнадзор, Госпожнадзор и т.п.);
– правил технической эксплуатации;
– порядка действий в аварийных ситуациях и расследования причин аварий и технологических нарушений;
– требований законодательства по установлению охранных зон объектов электросетевого хозяйства, особых условий использования земельных участков и лесного законодательства при эксплуатации электросетевых объектов;
– основных технологических процессов организации диспетчерского, оперативно-технологического управления в электрических сетях, ремонтно-эксплуатационного обслуживания подстанций и линий электропередачи;
– законодательных и нормативных правовых актов, основных положений в области цифровой трансформации и инновационного развития электросетевого комплекса, методических материалов по вопросам производственного планирования и оперативного управления производством.
⇒ Владение прикладным программным обеспечением MS Office, производственными ИТ системами, в т.ч. на базе SAP, 1C.

Условия труда:

⇒ Оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ.
⇒ Заработная плата: оклад + вознаграждение по итогам работы за год.
⇒ Социальный пакет: добровольное медицинское страхование и негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств работодателя, материальная помощь к отпуску.
⇒ Повышение квалификации за счет работодателя.

График работы:

⇒ с 8:30 до 17:30, 5 дней в неделю (ненормированный рабочий день).

Адрес места работы:

⇒ г. Ногинск, ул. Радченко 13.

Заявления и резюме от кандидатов, желающих быть зачисленными в базу данных на данную позицию, необходимо направить на эл. адрес начальника управления подбора персонала ZherdevaOV@ROSSETIMR.RU.
По всем организационным вопросам можно обратиться в Управление подбора персонала Жердевой Оксане Владимировне по тел: 8 (499) 662-40-70 (вн.14-23)

Форма заявления