Светлая линия
8 800 220-0-220 Единый контактный центрХорошие условия для отличного труда
15.04.2009
После проведенного ремонта 15 апреля введен в работу пищеблок в здании филиала ОАО "Московская объединенная электросетевая компания" - Высоковольтные кабельные сети.
Одним из важнейших факторов долгосрочного устойчивого развития Компании являются эффективная социальная политика, ответственные партнерские отношения со своими работниками, жителями Московского региона, государством, обществом в целом.
В числе приоритетов социальной политики: достойные оплата труда и условия для жизни и развития работников. В ОАО «МОЭСК» решаются не только вопросы общественного питания, но и организации отдыха, лечения и оздоровления работников, организации, пенсионного обеспечения, благотворительной и спонсорской помощи, развития спорта и самодеятельного творчества в трудовых коллективах, а также других социальных направлений деятельности.
На коротком митинге директор филиала Геннадий Эммануилович Трахтенберг подчеркнул: «Руководством Компании уделяется пристальное внимание реализации долгосрочной программы по улучшению условий труда наших работников. В рамках выполнения социальной программы высоковольтных кабельных сетей мы обеспечили выполнение положения Коллективного договора об обеспеченности наших работников полноценным горячим питанием».
Одним из важнейших факторов долгосрочного устойчивого развития Компании являются эффективная социальная политика, ответственные партнерские отношения со своими работниками, жителями Московского региона, государством, обществом в целом.
В числе приоритетов социальной политики: достойные оплата труда и условия для жизни и развития работников. В ОАО «МОЭСК» решаются не только вопросы общественного питания, но и организации отдыха, лечения и оздоровления работников, организации, пенсионного обеспечения, благотворительной и спонсорской помощи, развития спорта и самодеятельного творчества в трудовых коллективах, а также других социальных направлений деятельности.
На коротком митинге директор филиала Геннадий Эммануилович Трахтенберг подчеркнул: «Руководством Компании уделяется пристальное внимание реализации долгосрочной программы по улучшению условий труда наших работников. В рамках выполнения социальной программы высоковольтных кабельных сетей мы обеспечили выполнение положения Коллективного договора об обеспеченности наших работников полноценным горячим питанием».
Директор выразил благодарность за проделанную работу Середняковой Светлане Александровне – заместителю по общим вопросам, Зыкову Александру Павловичу – начальнику управления обеспечения хозяйственной и производственной деятельности, Орлюку Сергею Васильевичу – начальнику административно-хозяйственного отдела и Морозову Анатолию Васильевичу – начальнику цеха эксплуатации зданий.
Следует отметить, что услугами столовой могут воспользоваться не только работники ВКС, но и сотрудники Центра управления сетями филиала ОАО «МОЭСК» – «Центральные электрические сети», ООО «МКСМ», ООО «ЭКСМ» и других энергетических предприятий, располагающихся в здании на Нижней Красносельской.
Энергетики и представитель подрядчика ООО «Мериленд» –организации, которая обеспечит энергетиков вкусной, здоровой и недорогой пищей, обменялись памятными сувенирами.